En cas d’urgence, veuillez contacter le 9-1-1

Défense des droits

Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec (TCMFCQ)


La TCMFCQ est un regroupement féministe voué à la défense collective des droits.

Qui nous sommes

La TCMFCQ est un regroupement féministe voué à la défense collective des droits. Reconnue comme l’instance régionale en matière de condition féminine, elle agit dans plusieurs domaines qui touchent aux conditions de vie des femmes en étant un lieu de réflexion et d’action tourné vers le changement.

La mission de la TCMFCQ est de travailler à l’amélioration des conditions de vie des femmes en étant un lieu de réflexion et d’action tourné vers le changement, de favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes au Centre-du-Québec ainsi qu’entre toutes les femmes et d’agir pour défendre les droits de toutes les femmes afin qu’elles ne subissent plus des situations d’inégalité.

Afin de réaliser ses objectifs, la TCMFCQ favorise le partenariat et la concertation avec les organisations locales, régionales et nationales pour l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes et elle permet la circulation d’informations sur ce qui touche les conditions de vie des femmes, la réflexion collective et l’échange d’expertises.

De plus, elle interpelle les différents acteurs et actrices de législations et réformes qui touchent les femmes et inversement, ces derniers peuvent faire appel à la TCMFCQ pour toutes questions concernant les femmes. En plus de mettre de l’avant des actions concrètes et développe des projets pour atteindre ses objectifs.

Femmes & collectivités :
Couvre tous les aspects de notre vie associative avec les membres et les partenaires ainsi que les mobilisations et les actions pour défendre les droits des femmes. Ceci comprend nos assemblées générales, la gestion de l’organisme, etc.

Femmes & pouvoir :
Favorise l’engagement des femmes aux instances décisionnelles de la région, notamment aux conseils municipaux. Il vise aussi à soutenir et à outiller les administratrices et les élues municipales en poste. Exemple, sensibiliser les instances et la population à l’importance d’une représentation équitable des femmes et des hommes au sein des postes décisionnels.

Femmes & santé :
Documente, élabore et réalise des actions ciblées en matière de santé et de bien-être des femmes et des filles parce que celles-ci sont désavantagées en raison de discriminations ancrées dans des facteurs socioculturels tels que des relations inégales entre les femmes et les hommes, des menaces ou de violences physiques, sexuelles et émotionnelles.

Femmes & développement régional :
Mets en œuvre des actions pour favoriser la prise en compte de la réalité des femmes par les organisations de notre territoire. Cet axe recouvre également toutes nos participations et nos appuis aux différents projets initiés par les organismes régionaux et nationaux.

La signature d’une Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes pour 2021-2022 a permis de créer une série d’émission présentant des portraits de femmes immigrantes de la région centricoise.


Femmes & sécurité financière :
Documente la situation économique des femmes et mets en place différentes initiatives pour améliorer leur situation. Le guide d’accompagnement « Embauchez des femmes, tout le monde y gagne » à l’attention des employeurs-eures de la région, permet une meilleure intégration des femmes dans les entreprises manufacturières de la MRC d’Arthabaska.

Femmes & environnement :
Favorise un espace de réflexion et de dialogue avec les membres et les partenaires afin d’améliorer la qualité de l’environnement, la santé et le bien-être des femmes.

Nos projets

Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes du Centre-du-Québec 2022-2024

La Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec a signé une « Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes du Centre-du-Québec avec les partenaires suivants :

  • Secrétariat à la condition féminine (SCF)
  • Ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH)
  • MRC d’Arthabaska
  • Comité régional en développement social du Centre-du-Québec (CRDS CQ)
  • Pôle d’économie sociale Centre-du-Québec
  • Corporation de développement communautaire des Bois-Francs (CDCBF)

Cette entente, d’une durée de 2 ans, permet la réalisation de diverses initiatives pour atteindre l’égalité entre les femmes et les hommes dans la région. Elle couvrira les champs d’intervention suivants :

  • Soutenir les élues municipales dans l’exercice de leurs fonctions.
  • Stimuler l’émergence de l’économie sociale comme modèle entrepreneurial.
  • Renforcer l’intégration de l’ADS+ dans les projets de l’Alliance centricoise pour la solidarité et l’inclusion sociale.
  • Favoriser les candidatures féminines au sein des conseils d’administration des organisations du milieu.
  • Amener les entreprises manufacturières du Centre-du-Québec à engager plus de femmes dans les emplois à majorité masculine.

Sexisme, pas ici

Afin de participer à la mise en œuvre des orientations de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021 du Secrétariat à la condition féminine du Québec, la TCMFCQ a déposé une proposition pour contrer le sexisme au Centre-du-Québec. D’une durée de deux ans, le projet SPI avait une mission de conscientisation, de mobilisation et de concertation. Il avait pour but de sensibiliser les Centricois·e·s de 18 ans et plus sur le sexisme, ses différentes formes et ses impacts sur ses victimes. De plus, il propose des solutions d’actions concrètes pour agir contre le sexisme et encourager les organismes, les entreprises et les élu.es qui appliqueront ces actions en s’engageant dans leur milieu.

Même si le projet est terminé, les outils qui en découlent restent d’actualité et permettre de mettre en place des actions concrètes pour enrayer le sexisme dans les différents milieux.

Pour une action concertée en violence sexuelle

Ce projet, débuté en 2016, poursuivait l’objectif d’analyser les trajectoires de services auprès des femmes victimes de violence sexuelle pour déterminer les différents points de contact entre les différents réseaux (institutionnels et communautaires) afin d’identifier les trous de services et apporter les correctifs nécessaires.

Lors de la première phase, une étude de contexte a permis de tracer un état de situation et d’en identifier les enjeux. La deuxième phase nous a amené un diagnostic et à faire des constats. Nous avons rapidement constaté que le travail en silo avait un impact certain sur la trajectoire de services. Conséquemment nous avons développé des protocoles entre les groupes concernés par la violence sexuelle. Environ 40 protocoles ont été signés.

La phase 3 consistait à outiller les intervenants et intervenantes par une communauté de pratique et des formations

Ce projet est officiellement terminé depuis 2 ans. Compte tenu de son actualité, nous avons poursuivi le travail. Le comité de liaison et de suivi du projet est toujours actif et il prévoit organiser, dans les mois à venir, les actions suivantes :

  • 2 webinaires : l’un sur le codéveloppement, et l’autre sur l’impact du processus judiciaire chez les victimes
  • Évaluation des protocoles d’entente et suivi.

Un projet vous intéresse?

Pour savoir comment vous pourriez vous impliquer ou tout simplement en apprendre davantage, n'hésitez pas à nous faire part de vos questions.

Foire aux questions

Quelle est la différence entre un centre de femmes, une maison d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et la TCMFCQ ?

Un centre de femmes ou une maison des femmes s’adresse aux femmes d’une localité afin d’offrir différents services à celles-ci. Par exemple, des ateliers, un service d’écoute, des formations, un lieu sécuritaire afin d’échanger et permettre de briser l’isolement.

Une maison d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale offrira des services uniquement aux femmes victimes de violence conjugale. Ces mêmes services permettront aux femmes de reprendre du pouvoir sur leur vie.

La TCMFCQ s’adresse à des organismes communautaires qui offrent des services aux femmes d’une région. C’est un organisme régional. Au Centre-du-Québec, la TCMFCQ couvre 5 MRC (Drummond, Arthabaska, Érable, Bécancour et Nicolet-Yamaska). L’organisme doit être un groupe de femmes afin d’être membre ou adhérer aux valeurs féministes de la TCMFCQ.

C’est quoi un organisme en défense collective des droits ?

La TCMFCQ, comme regroupement en condition de vie des femmes, travaille principalement à la défense collective des droits des femmes. Cette approche vise la pleine reconnaissance et la pleine application des droits de la personne. Ce qui signifie plus précisément d’assurer les droits à l’égalité, les droits politiques, les droits judiciaires, les droits économiques, les droits sociaux ainsi que le droit à l’environnement sain et à un développement écologiquement viable.

Pour l’équipe de la TCMFCQ (membres et travailleuses) les actions qui sont mises de l’avant, quel que soit le dossier couvert, sont toutes des initiatives qui contribuent à la défense collective des droits des Centricoises. Ainsi quand la Table œuvre pour inciter les femmes à se présenter aux élections municipales, elle touche à leurs droits politiques, quand la TCMFCQ dénonce le sexisme subi par les femmes, elle travaille pour leur droit à l’égalité, quand la TCMFCQ élabore un projet pour que les femmes choisissent des emplois de la diversification professionnelle, elle agit pour leur droit au travail.

De plus, la défense collective des droits comprend également la promotion des droits ainsi que les actions favorisant le plein exercice des droits existants. La TCMFCQ travaille notamment à bannir toute situation d’inégalité, de discrimination, de vulnérabilité, de détresse, d’exclusion ou d’oppression.

Prenons contact

Vous avez besoin de plus d’informations sur les projets de la TCMFCQ ? Vous avez des questions ? N’hésitez surtout pas à communiquer avec nous !

Prise en charge immédiate
Situation d’urgence
911